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1 - 10 su 44 documenti

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 780/2023 del 15/09/2023 (Dott. Giovanni Picciau)

…nente, entrambe le testimoni escludevano quella che peraltro sarebbe stata una violazione della privacy, ossia la necessità di comunicazione della diagnosi. Resta salva l' ipotesi del Covid -19 patolo…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 693/2023 del 21/08/2023 (Dott. Silvia Ravazzoni)

…i rapporti di lavoro della Lavoratrice (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della"Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 692/2023 del 21/08/2023 (Dott. Silvia Ravazzoni)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2388/2023 del 14/08/2023 (Dott. Paola Ghinoy)

…aziendale, e che anzi essa sarebbe stata consegnata a un altro dipendente, con violazione della privacy della ricorrente; di non aver potuto beneficiare della N.XXX subito dopo la cessazione del rappo…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 768/2021 del 02/01/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…dicare ho avuto ordine dal Dirigente D.XXXX di inviare i dati direttamente a lui per ragioni di privacy. Nelle mail 130 e 129 si evince che la B.XXXX, che operava nella segreteria della direzione, ris…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 1651/2022 del 30/12/2022 (Dott. Giacomo Rocchetti)

…o non andrà riportata l' indicazione delle generalità e di altri dati identificativi della/e parte/i cui i dati sensibili si riferiscono nei termini di cui alle Linee Guida del Garante per la Privacy.…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 949/2022 del 29/12/2022 (Dott. Susanna Mantovani)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordin…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1029/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

…to/i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d. lgs. n. 196/03 ) , si et chiede altresì che sia or…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1026/2022 del 23/12/2022 (Dott. Monica Vitali)

… / i rapporti di lavoro del Lavoratore (e ciò a maggior ragione considerata la"disciplina della Privacy di cui al Regolamento UE n. 2016/679 e del d.lgs. n. 196/03 ) , si chiede altresì che sia ordina…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 10072/2022 del 06/12/2022 (Dott. Giovanni Pascarella)

…ie attuali o pregresse dei dipendenti e l' azienda provvede alla loro tutela nel rispetto della privacy il medico competente applicherà le indicazioni delle Autorità Sanitarie". Una prima generica def…...